泣过众么段时间的接触，对干众个帅鹏，李轩怀是比较嗜甲洲。

守信度分值颇高，这本身就是值得信任的表现。而帅鹏跟其他守信度分值高的人又有点不一样，或者说。在其它方面，他表现愕比较正常一些，没那么多乱七八糟的原则。

人才寻觅工作进行得很顺利。为了让奴隶小强能够在以后也挥正常。在将“守信度探测仪”转装到他身上之后，李轩一直在旁边监督了两天之久，把很多需要注意的细节都交代清楚或修正了。

奴隶小强不会用语言描述，李轩只能给他们都买一个能够收彩信的手机。特别是小强那个，摄像头像素极高，可以高倍聚焦拉近镜头。甚至还能利用画笔工具对相片进行简单的编辑。

经过几次测试之后，李轩确定了自己这个方法可行。特别是在小强熟练使用之后，从现目标到送短信，前后不过七八秒的时间，跟打电话通知所消耗的时间也差不多。

而向来奖惩有度的李轩，对于自己重视的人才方面自然也不会吝啬什么，寻找并说服一个人才到餐厅来工作，会有一定的提成是肯定的。不过，这提成的额度确实大大出乎了帅鹏的意料，让他不由激动不已，拉着小强是不停地说，要效率啊。

这样一来，不仅寻找人才的效率提高了小强的学习效率也相应提高了不少，正是李轩希望看见的结果。

而李轩监督的这两天里，也同样有收获小强掘了第一个合适的人才，是个中年大妈！

性别什么的李轩不在乎，只要对方能够胜任厨房的工作，把厨房的空缺补上就行。而这个身材略微福的中年妇女应该是没少下厨房，厨师的工作没问题，还能搞出几个拿手的家常小菜来，令他们的伙食再次提高了一个档次，自然也让餐厅更具吸引力了。

说服这个人才是帅鹏的功劳。不过也根本不用他怎么去说，在知道薪金条件以及见到餐厅的档次之后。那中年大妈甚至比他还着急，唯恐这份工作跑了。

后来李轩才得知，这个中年妇女在这个城市里本身就属于最基层的那种，努力打工挣钱给身在老家的两个子女读书，兼职了两三份工作，辛苦得一塌糊涂。现在突然出现一份待遇比她两三份工作加起来还要多几倍的工作，她能不激动、能不积极么？

餐厅的规章制度，李轩早早便拟定好了，兼职是不允许的，而对于厨师需要遵守的东西，自然由帅鹏这个人事部的管事去打理。

而李轩，在这些事务全都安排好后，也算是彻底抽出身来了。

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