第四十七节有限的真相(第1页)

北重计划处在厂里的位置非其他处室可比。()说他是北重第一处当之无愧。按照职责分工,计划处分管全厂的长远规划,年度、季度生产及销售计划,技措技改计划,设备大修理计划,新产品(军品)开发计划和样品试制,综合统计,各基层单位经营指标的制定与考核,内部责任制方案的制定与考核。节后的第一次党政联席会上,撤销了成立二年的民品开发办公室,将这部分业务也划归到计划处了。

卢续升任总经济师后,朱磊及张昌君颇为计划处长的人选头疼。以至于卢续的处长一直未免,不像胡敢提升,赵宝莲顺理成章地成为了处长。直到元月4号,才确定九分厂副厂长严森担任计划处长一职。原开发办副主任刘大为调计划处任副处长(正处级)。严森的任职在北重引起轰动,第一是年轻,第二是跃升迅速,担任九分厂副厂长不过只有一年半的时间。第三是外来户,严森是部队复员进入北重的,在北重无一名亲戚。第四是学历低,他是来厂后念的电大。在一向重学历的北重厂绝对是个异数。

关于严森出任计划处长有许多版本在办公楼流传,荣飞在短短的半天就听到了完全不同的二个版本。第一个是说朱厂长去九分厂视察,分厂长陈卫生一问三不知,而严森则对答如流,强烈的对比给新厂长留下极深的印象。第二个传说则是严森是朱厂长老同学的侄子,那个同学恰恰是朱磊的初恋情人,拜托朱磊对侄儿照顾。

荣飞迅速在厂办交接了工作,到三楼的计划处报到,严森放下手里的事和荣飞谈了半个钟头,直接宣布荣飞担任民品室主任。民品室的职责尚未确定,起码是接过了原民品办的那一摊子,具体的职责要荣飞在一周内写出报他批准。民品室的人员由荣飞确定,人员首选民品办成员,如果民品办的人不称职,荣飞有权黜退并在全厂范围内选择人员。民品室定编暂定5人。给荣飞的民品室腾出二间办公室,关于民品办的组建,严森要求荣飞在一周内完成。严森问了荣飞的履历,要求荣飞大胆工作,迅速打开局面。对于具体的业务安排,严森只字未提。

和严森谈完话已经下班了。荣飞带着满腹疑问回到宿舍,今晚邢芳有晚自习,独自取了饭盒到食堂吃饭。他需要好好想一想。首先是他的职务。荣飞知道,北重原先是有科级的设置的,只在主要处事设科级,如计划、生产、人劳、财务、厂办、供应、科研所等。一般的处室则没有。科长比照副处长的待遇,参加中干会,政治待遇和工资待遇都是副处级。实际上,担任科长的绝大多数都提拔到副处长岗位了,
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