第三卷第223节爱情

九月，北重在与麒麟汽车签署配套协议后拿到了麒麟提供的全套图纸。()接下来就是做技术的消化工作及样品制作了。

协议规定的送样时间是12月11日前，计算时间比较紧张，因为包含了模具制作的时间。为此，北重成立了麒麟项目组，模仿矩阵管理的模式，由主管经营的副厂长为项目组组长，计划处牵头制定研发计划，以研究所为主力，因为研究所本身拥有一个设施完善的机加车间，按照习惯的军品研发路子，研究所在完成样品制作及相关的技术文件后转技术处制定正式的生产工艺，然后转生产系统。

开发协议签订的零部件共三种：麒麟一号（内部名称为瑞风）消声器、油箱及避震器。

单珍被抽入到消声器小组中担任了设计师。开始了与麒麟研发中心及采购部的打交道过程。

麒麟也有自己的研发中心。业务跟北京的技术工程中心有交叉，但工作的层面不一样，基本不冲突。独立于麒麟汽车之外的技术工程中心做的是大的项目研发，而位于安堡麒麟总部的研发中心承担了大批小零件的开发。

不知是不是麒麟有个外国老总，单珍总觉得麒麟研发中心有些过于呆板。她对口的工程师是一个叫于敏杰的青年，和单珍的性子有些相似，都是在专业领域很认真很固执的人。在技术对接中屡屡发生冲突，于敏杰要求北重必须完全按照自己的图纸出产品，而单珍则在内部芯腔结构中做了大胆的改进，单珍坚持说这样的消声效果更好，而且插入损失更小。

因为没有实物做实验验证，于敏杰起初是根本不退让的，但单珍不依不饶地坚持自己的观点，两人便僵持在那儿了。于敏杰威胁单珍如果不按图纸做会判北重不合格，单珍不让，那要等产品实物通不过消声检测才算数。那天为此大吵起来，惊动了正在陪着荣飞视察研发中心的主管副主任。荣飞见是单珍，问清情况后笑着对副主任说这是我大学的同班，技术底子我清楚，就按她的设计试试吧。不过是不是做个对比？

用行政干预的方法结束了争执。自觉丢了面子的于敏杰很沮丧，单珍过意不去，执意要请于工吃个饭。副主任也去了，单珍当然知道都是荣飞的面子。但以后的工作变得容易，她负责的消声器是最先完成设计通过麒麟研发中心验证的，受到北重研究所的表扬。

一来二去，她和于敏杰的关系熟稔起来。俩人谈话的内容也不知不觉中超出了工作范畴。麒麟研发中心的纪律是不准在工作时间谈论与工
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