派系大佬们已经指点韩秦，尽量不要参与富士康的烂摊子。按照现在的局面，只要让富士康项目维持这个停工状态，魏东建就失去了竞争的资本，韩秦出任常务副市长已经没有什么悬念。

按照派系大佬们的说法，富士康的这潭水很深。郭台铭能够跻身台湾首富，在世界经济舞台上叱咤风云，绝对有过人之处。郭台铭麾下的管理团队更是能人辈出，很多成功经典案例，已经被写入了大学教材。

面对柳城富士康目前的状况，富士康管理团队竟然一筹莫展，这就足以说明，他们遇到了一个非常辣手的问题，有点无力回天的感觉。

如果柳城富士康长期招收不到足够的员工，他们只能选择把这个项目拆分合并！

魏东建作为富士康项目的主要引进者，自然非常的尴尬，可以说里外不讨好。只要富士康从东海撤出，魏东建赖以自豪的政绩，顷刻间就变得灰飞烟灭。

在这样的局面之下，韩秦接手富士康，如果能够让这个超级项目起死回生，绝对是一个大大的政绩，就可以完胜魏东建，风风光光地坐上常务副市长宝座。

但是，派系大佬们都非常清楚，要实现这个政绩，可以说几乎不可能！一旦这个项目在韩秦手里消亡，省市领导肯定非常失望。与其在省委〖书〗记面前落下一个负面的印象，不如干脆不插手，稳稳当当地战胜魏东建，首先保证能够出任常务副市长。

对于这些官场精英的指点，韩秦也非常认可，富士康现在的确是一个非常棘手的问题。如果仅仅是技术上的问题，凭借着辅助系统的帮助，韩秦可以手到擒来。

富士康现在面对的是员工人心恐慌，只要不能给农民工一个合理的解释，他们不会轻易到这里来工作。

三十年河东三十年河西，现在的用工情况已经发生了本质上的改变，不再是农民工就业难，反而是到处闹民工荒，各地都是招工不足。

农民工们在哪里都能挣钱，谁愿意冒着生命危险，去一个无比凶险的地方？

富士康现在的症结所在，就是必须找出“上吊门”“喝药门”的症结所在，让员工消除恐慌，才有复工的可能。

如果是苏友伟出面，让韩秦接手富士康项目，韩秦可以有足够的理由，让市委〖书〗记碰一个软钉子。

然而，现在省委〖书〗记亲自作动员，韩秦却不能一推了之。作为上级领导，马国强越过柳城市委，直接给韩秦谈论这个问题，肯定经过了深思熟虑，并且认为韩秦能够挑起这个担
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）