赵原坐在办公室内，手里拿着一家器械商的设备资料，正在认真阅读。

实验室的设备都是要竞标,尽管他心里有偏向性，但达不到门槛和要求，绝对不会放松标准。

资料是有欺骗性的，一般只会讲好的，不会讲坏的，所以必须要认真挑选，避免踩雷，误入陷阱。

就如手机一样，看上去各家都差不多,但为什么有些手机值八九百，但有些手机值一两万，里面的东西不一样。

赵原将所有资料全部翻阅完毕，随后让胡丽宣布开会。

会议室内，很快聚集了一群穿着白服的老头，他们的年龄普遍在六十岁以上，是天华返聘的老员工。

很多人不理解赵原为什么对这些老员工如此重视，想这些老员工或许经验丰富，但说实话放在一线，已经跟不上时代变化的节奏。

如果是普通的三甲医院，他们或许还能发光发热,但天华是超级大三甲医院，每天的工作内容都在翻天覆地变化、革新、迭代。“今天请诸位前辈过来，主要是帮忙审核几家设备供应商的竞标资料，大家严格打分，有任何问题，还请大家指出来。谢谢大家。”赵原对待这些老医生一直特别

谦虚。

“放心吧，我跟这些器械商打了几十年交道，他们那些小花招，我太清楚了。”

“那就麻烦大家开始工作。需要什么尽管说。这几天大家不用去食堂，我会让人把饭送过来。”

等赵原离开之后，老医生们戴上老花眼镜开始吹毛求疵地挑刺。

作为竞标材料的审核组成员，可以拿到一万块劳务费。

赵原这小子比江强大方多了。

老医生们愿意跟赵原打交道！

经过长达一周的严格审核，美敦力拿到高分，拔得头筹，拿下了这个项目。

……

回到办公室，胡丽轻声道，“蝾螈的代表过来了。”

“嗯，你去带他上来。”

如今的行政办公区都实行打卡制度。

除非公司内部人员接待，闲杂人员无法进入。

蝾螈集团此次来的代表，名叫陈成铎，是蝾螈集团刚高薪聘请的总经理。

以蝾螈集团最近这两年的发展速度，必须要招募一些在管理方面有经验的人才，陈成铎拥有优秀的学历，漂亮的工作履历，但关键跟赵原有共同的目标。

当然，除此之外，还有一个关键原因。

陈成铎是五师哥的小
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