陈朗看到包赟以市场总监的身份出现的那一刹那，大脑当机停顿了至少三十秒，还没有从震惊中清醒过来，就听到右手边两个年轻女孩儿在窃窃私语，“听说这市场总监包赟是总经理包怀德的儿子。()”

“有可能，你看都姓包嘛。”

“长得也有点儿像。”

陈朗很是惊讶，忽然就有了把过去完全抹掉，重来一次的念头。

陈朗觉得自己晦气到了极点，来皓康上班刚两天，同事们爱答不理不说，还欠了一屁股的债，债主不但是皓康的市场总监，还是皓康的太子爷。最近实在太邪性了，是不是该去雍和宫拜拜香火才行啊？她甚至在心里想：如果上帝再给我一次机会，我一定见到“皓康”两个字扭头就走。

这些念头在陈朗的脑海里挥之不去，直到叶晨安排新员工一一站起来做自我介绍为止。轮到陈朗的时候，她已经没有什么兴致了，只是简短地报了一下自己的名字：“耳东陈的陈，晴朗的朗，来自北京。”仅此而已。陈朗在自我介绍的过程中心虚得不得了，总觉得那个叫包赟的债主眼睛贼溜溜地打量着自己，让人心神不宁。还好，倒是趁此机会认识了几个新人，比如左手边坐的年轻男医生张浩然来自广州皓康，而坐在右手边的两个年轻女孩儿是刚毕业的研究生，分在北京皓康的这个叫唐婉，分在上海皓康的那个叫尹朱莉。

大家介绍完毕，私底下窃窃私语了一番，也许因为处境相同的缘故，几个眼神一交换，纷纷做出惺惺相惜的表情。

然后各位高层主管纷纷退席，只留下人事经理叶晨和皓康的总经理包怀德，给大家灌皓康齿科专属的职场**汤。包怀德往台上一站，那种儒雅气度就颇令人信服。他直接拿出当年MBA的管理课程给大家洗脑，比如要成为皓康的合格员工，一定要符合“PASS”这四个字母所代表的精神，还用PPT给大家分别演示，P代表拥有漏*点（passion），A代表积极的心态或态度（attitude），S代表良好的自我形象（self-image），S代表良好的职业技能（skill）。

包怀德还很形象地把每一位新员工到皓康之前的做事习惯比喻为喝可乐，到皓康之后的做事习惯比喻为喝咖啡，他殷切地提出自己的希望，希望新员工将自己的可乐彻底倒掉，重新换回一杯纯正香甜的皓康咖啡。

陈朗这才明白为什么第一次和包怀德见面的时候他会说“茶和咖啡”的理论。包怀德中英文夹杂着讲了一个小时以后，终于给大家十分钟
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