所谓破窗效应，大致如此。

苏樱从一开始就想的很清楚.，看似童玲慧手里的权利很大，但是她只有给人家升职的权利没有给人家降薪的权利。

只有萝卜没有大棒，怎么管理？

所以要她接手，萝卜加大棒一个都不能少！

熊处长随即说道：“苏樱同志，你要知道，这件事情得风险有多大。”

苏樱当然明白，立刻说道：“我可以立下军令状，从现在开始到今年冬天，把残次品率降低到百分之一。”

听到苏樱的话，熊处长立刻正色道：“你确定？”

“确定！”

“那好！一言为定！”

童玲慧目光复杂的看着苏樱，百分之一，这个数字是她想都不敢想象的，但是苏樱就这样自信满满的说了出来，她到底倚仗的是什么？

瞪大熊处长和童玲慧走了之后，苏樱回到书房，从抽屉里拿出了一个小本子，封面上赫然写着“被服厂管理办法大纲”

没错，对于被服厂她是预谋已久。

苏樱为什么要这样做呢，赚了钱也塞不到自己的口袋里。

苏樱当然不也是为了钱了。

现在虽然她对身份不再是一个隐患，但是顶多算是一个无功无过，现在谢旌身处于团长的职务，又在西北军区，一切都还好说。

但是将来呢，苏樱相信一个副团长远远不是谢旌的终点。

将来谢旌说不定也会调任别的军区。

走的越高，身上越不容许又有任何的瑕疵。

所以苏樱需要抱一条大腿。

人选也是现成的，就是总军区的大首长。

苏家的功劳已经给他留下来好印象，但是这样还是远远不够的。

苏樱想要的更多。

苏樱很清楚，以这位大首长的资历和功劳，进入中央是早晚的事情，这么粗的一条大腿在面前，此时不抱更待何时？

从一开始，苏樱就想好了，要把被服厂当成是自己的投名状。

苏樱通过观察，以及看军区的报纸，有时候也会问谢旌一些不在保密条例之内的事情。

反复确认了一个信息。

整个军区也不是铁板一块，而这几年，除了大首长之外的一拨人势力逐渐变大。

这一年的时间内，甚至出现了和大首长叫板的事情来。

被服厂，相信首长从一开始也是抱着可有可无的想法去做的，但是到了
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