第四百三十节 又一个麻烦(第1页)

第四百三十节又一个麻烦

k.公司的挂牌营业,李景元并没有声张,而是静悄悄的直接开业了。

在尔这个地方,经纪公司很多,数目不下几十家,所以k.公司的开业,并没有引起太多人的注意,而且那些转签k.公司的艺人们,暂时也没有太多的活动,所以这家公司就更加不显眼了。

这也是李景元刻意要求的效果,毕竟T公司的那些转过来的艺人们,现在实在不适合大量的曝光,在这样的前提下,还是少点动静为好。

对外不声张,对内却不一样了司成立之后,李景元就指示金英敏在公司里做出了一些大动作。

先一点就是召集所有的经纪人以及员工,颁布公司里的规章制度司的制度里,次明确的指出了,绝对不允许公司内部的任何人以任何形式来压迫艺人,尤其是不准去搞那些歪门邪道。

潜规则在这个圈子里是众所周知的事情,各个经纪公司对潜规则的态度各不相同,不过就算它们再怎么抗拒这件事,也不会把其写到公司里正式的规章制度上去司的做法算是韩国唯一的了。

除了规定了不许搞歪门邪道之外,公司还对员工们进行了细致的等级划分,制定了各种的奖励措施。不论是李景元或是金英敏,他们都知道一味的高压是行不通的,既然杜绝了经纪人们通过不法手段搞外快的门路,那就要相应的提高他们的正式待遇,也就象是中国老时候朝廷里弄出的‘养廉银’一样的手段。

有了这样的正反两种手段司就已经杜绝了经纪人们背着公司搞鬼的可能性了。反正现在的待遇就已经很不错了,而且还不存在被警察局叫去喝茶的危险,那些经纪人自然就不会傻到放着正路不走走邪道了。

可能有的人要说了,经纪人的收入来源不是对艺人收入的抽成么,用得着经纪公司来给他们工资么?其实说起来,经纪人的收入应该是分成两个方面的,一种就是大家所知道的抽成收入,经纪人手下的艺人越能挣钱,这个经纪人的收入也就越高。而另一种,就是由经纪公司出来的固定工资了,举一个简单的例子吧,比如一个大明星,他在活动了一段时间之后,进入了休息期,这个休息期可能会长达一年或者更多的时间,在这么长的时间里,这个艺人是处于一种无收入吃老本的状态,那这时候他的经纪人靠什么吃饭呢,那自然就是靠公司下来的工资了。

当然,这只是最恶劣的状况,一般来说,如果艺人进入休息期之后,他们的经纪人就会暂时离开,去带其
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