见他怯生生的样子，徐子皓点点头，知道自己的目的达到了，开笑了笑：“你也别装了，看你刚才的眼神，肯定有很多想法，你就沒点要跟我说的！”

刘家栋面对着他，眼神又有些晃动，反正已经被戳中软肋，也沒必要企图隐瞒，而且看徐总的这个架势，似乎并不是要因为一件小事而训斥自己，反而令有目的。

想到这里，他便恍然大悟，这是在给自己表现的机会，他挺挺腰板，先是解释道：“刚才看徐总你时，我脑袋里确实想到很多东西，眼神之所以游荡，是想把各个细节都看到位，三分钟的观察可以观察很多地方，但是并沒有离开你半秒！”

作为一个职场人，应该善于思考领导的要求，更要去思考领导希望达到什么目的，以便更好的为领导服务，眼界更宽的人往往更能得到赏识，委以重任。

刘家栋深明这一点，他的回答既给自己找到了理由，又小小的展现了自己，可谓一石二鸟。

“善于思考是好事，而且你也确实按我说的做到，那你再具体说说，刚才都想到了什么？”

听到徐子皓这种肯定，让他的的信心开始膨胀，第一步还是猜对了。

但他也不敢托大，因为猜测的大方向虽然对了，但是小方面还拿不准，可不能开了个好局反而沒走好后面的路，开口问道：“确实是想了一些东西，但是还不知道徐总是想问哪一方面！”

“哦！”见他似乎有种让自己随便考的架势，徐子皓更加有了兴趣，随便问了一下：“那你就说说，为什么让你们看我三分钟！”

这个问題刘家栋可是提前假设过，也想好了答案，当时就侃侃而谈，深入浅出，从三个方面进行了回答，尽量答得全面。

这其实是一个开放式的问題，对做一件事的原因常常有很多种解释，只要言之有理即可，谁也不能完全确定对方这么做具体出于什么目的，但刘家栋也知道，领导会这么问，只是想知道属下个人思考问題的角度，不会较真具体是哪一条，而自己的回答，只要有亮点，自然会得到认可。

徐子皓听他的回答显得还比较满意，又简单补充了一些，之后又提出一些问題，两人此刻便能称为真正在交流。

交谈过后，刘家栋说出了很多很好的想法，能从一件普通的事情联想到那么多东西，这肯定是个善于思考的人，而且越说思维越活络，心也放得开，之前的拘谨也渐渐退去。

徐子皓发给他一颗烟，两人点上，这才笑着调侃道：“恩，我就知道你
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