周凯在电话中语气也有些无奈，他如今和那些视频博主混熟后，也清楚大家都不容易。

对于能以直播的形式跟粉丝互动，一边还能挣点钱自然是求之不得。

至于打赏礼物抽成的事本身没想那么多，部分还想着是挣平台给的钱，粉丝的钱不想逼着打赏。

当然这都是初期，后期一旦收入起来后，许多人就不一定还能坚持初心。

“他们不少就把直播当个副业，多拓宽条路子，不指望你说的挣个几万几十万的。”

“能保证直播时长的份上，给个基础工资他们就愿意来。”

听着电话里头周凯说的情况，以及目前这些有些粉丝基础的视频博主的诉求，江皓心里能理解。

毕竟他们算是最早一批的灵活就业者，本身可能每个月挣的并不少。

真是头部的视频博主三五万一个月的都比较保守，但重要的是他们的钱来的不稳定。

其实大家都一样，心里都担心哪天视频没人气了，希望顺带着保底有一份稳定的收入来源。

目前视频博主这块好多都是有一两个爆款视频，真的每个视频有人关注的都是少数。

不少上个月挣个几万，下个月一毛没有的也不在少数。

对于一份稳定的收入，哪怕少是少了点，但更多是个心里稳定作用。

若只是一两千的基本工资，江皓倒是问题不大。

他怕的是上来就六千八千这种当公司正式员工的保底工资。

仔细思索了一番后，江皓最终想到后世一个解决方案。

“凯哥，这样吧！那些博主你再帮我联系联系。”

“基本工资可以给，但是不能是来就给的形式，换成全勤奖的模式。”

“每月播满90个小时的有效时长我给1000全勤奖，播满150个小时的我给2000元。”

真直接给底薪说不清道不明的，而且江皓也怕对方就来播那么两天不播了，这工资还很难给。

还不如按后世不少全勤奖模式的给钱。

相当于一天播满三小时给一千，一天播满五小时连续一个月给二千。

并且还有基础的人气要求，这块他初期可以降点要求，但后期会把标准提上去。

不然遇到直播摆烂的，他也不可能白养着。

“这种模式的合同包括价格，你觉得他们能答应么？”

若真的是自带些流量的普通小博主，拿点
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