奥田硕。

国内稍微对丰田这个品牌有所了解的人，应该都听说过这个名字。

三十年代的奥田硕，大学毕业后便进入丰田工作。

如果要形容他在丰田的履历，那便只能用一帆风顺，平步青云来形容。

作为一个非丰田家族出身的职员，奥田硕在八十年代初，就已经成为了丰田的董事会成员，专务董事。

羽生秀树还知道，当时间来到九十年代中期。

奥田硕将接替现任丰田社长丰田达郎，成为丰田历史上，首个非丰田家族出身的社长。

事业能如此成功，足以看出奥田硕的能力之强。

丰田也正是在奥田硕的主持下，开始重视华夏市场，借助这个飞速兴起的新兴市场，帮助丰田再次取得了事业上的腾飞。

奥田硕在丰田属于改革派。

大力革新制度，摒弃了保守的经营方式，提拔年轻管理层，积极拥抱新事物和新技术，将丰田引以为傲的“科学生产管理方法”进一步发扬光大。

而且这个人在对待华夏的态度上，不管是出于利益考量，还是他心里真的是如此思考，至少还是比较客观清醒的。

比如他就公开批评过某小犬去参拜某公厕。

因此对于与这么一位丰田高层商谈合作，羽生秀树还是比较期待的。

毕竟霓虹有些守旧派企业家，有时候眼里只有自己家的一亩三分地，你想与这些人聊合作，谈共赢，那根本就是在开玩笑。

离开机场之后，羽生秀树没有立刻回家，而是先前往了云上卫星电视。

之所以去电视台，首先当然是关于合作之事，需要再进一步和港浩一商谈。

与三星合作电视台的事宜，顺利的话明年应该就能开始，到时候必须抽调一些云上卫星电视的员工去南韩，而且还需要不短的时间。

考虑到云上卫星电视本就人手紧张，这些事自然是他去说更方便一些。

除了整件事，他还准备把从南韩到来的朴海美安排到云上卫星电视。

他是希望朴海美能进入《明星创造》剧组事件学习，节目什么的先不考虑，主要是学习创造营学员的培训方法。

毕竟那种全面的艺人培养制度，完全可以平移到南韩，当做未来的练习生培养制度。

既然要在南韩发展娱乐产业，练习生这种特色文化怎么能少得了。

这个时空，南韩号称两百万练习生的时代，就由他
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）