就在羽生秀树带着小母猫开启度假生活的时候。

缺人手缺到火烧眉毛的港浩一，马不停蹄的开始了人才交流的手续流程。

一些琐事自是不需要他这位台长亲自出面。

不过有两个地方他必须亲自去谈。

首先便是东京相关从业者工会。

不过港浩一并未第一时间说明人才交流计划，而是老调重弹，要求工会为云上卫星电视解决现在的技术人才短缺问题。

毕竟工会除了为成员争取福利以外，也要保持与企业的合作与平衡。

首先，便是在企业需求的范围内，帮企业解决用工问题。

而工会代表在听到港浩一的要求后，瞬间一个头两个大。

这件事港浩一已经不是第一次来找他了。

可他是真的无力解决。

这要放着往日，工会巴不得帮成员解决就业呢。

可问题是现在这个时期，大家都疯了一样的扩张。

就连刚毕业的大学生你不给个十几万车马费，人家都不乐意来应聘。

云上卫星电视需要的熟练技术人才，其他电视台也同样缺啊。

偏偏这种情况下，他还没法给港浩一建议，让他加薪去挖人。

毕竟霓虹几家电视台，不但默契的压艺人的薪水，也同样在压工人的薪水。

港浩一作为出身富士台的业内人士，自然也默契的保持了这点。

其实就算港浩一想这么做，工会代表也会主动劝阻。

否则一旦云上卫星电视被几大电视台群起而围攻，工会代表这个提主意的人也绝对讨不了好。

几大电视台施压，工会放弃一个小小的代表根本不会犹豫。

港浩一与工会代表约见的茶社包厢内。

看到面前的工会代表，又是这副无能为力的姿态，港浩一当场就发作了。

“代表先生，云上卫星电视的困难你是知道的，我们的母公司云上娱乐一向和工会合作良好，卫星电视背后还有哪些股东，你应该也很清楚。

我们现在受限于技术人才缺口，发展已经陷入了停滞，云上卫星电视目前已经投入了超过两百亿资金，这种情况下一旦失败，没人能承担后果，我不行！伱也不行！”

听到港浩一的威胁，工会代表顿时面露苦色。

“港浩一台长，我并非不想帮忙，我这边确实没有可以推荐的工人了，别说云上卫星电视，就连霓虹放
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）