第七十五章 一将难求(第1页)

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虽然看到戴一岷的简历非常的精彩.但是李晓宁是个不相信简历的人.他继续着自己的策略.说道:“我相信戴女士是个优秀的人才.但是很不好意思的是.我们上午已经找到了一个运营总监的合适人选.不知道戴女士是否可以屈就其他的职位.比如总经理助理之类的.”

戴一岷笑着摇了摇头.说道:“对不起.我是來应聘运营总监的.如果能够成为贵公司的运营总监.我有信心也会尽全力把梦唐科技发展为业内一流的企业.但是其他的职位我沒有兴趣.”

李晓宁听到这话.开始有点精神了.他笑了笑说道:“戴女士先别急着下决定嘛.我很看好你.也希望你能加入我们的公司.只是运营总监已经有人了.你放心.无论你担任什么职位.待遇都是不成问題的.”

戴一岷再次摇了摇头说道:“我來贵公司应聘.并不仅仅是为了待遇.恕我直言.你们的公司才刚刚起步.我有更多的机会挣的比你们这儿多.”

“哦.那你是为了什么.”李晓宁的兴趣更浓了.

“我想做事业.”戴一岷微笑着说道.“正是因为你们刚刚起步.所以作为运营总监才会有更大的自主权.才可以更好地实现我的抱负.”

“你的意思是说.如果我们对你干涉过多的话.你就会另谋高就是吗.”李晓宁皱眉问道.

“是的.”戴一岷点点头说道.“我会对公司负责.对股东负责. 但是我不会当一个任人摆布的傀儡.”

“那你干嘛不直接应聘总经理呢.”李晓宁饶有兴趣的问道.

“我精于的是运营.不是宏观管理.”戴一岷昂首说道.“做运营总监我肯定合格.做总经理却并不是我的强项.”

李晓宁点了点头.这是一个对自己有着充分认识的女人.俗话说人贵自知.知道了自己的优点和缺点.自然便会避重就轻.一路坦途.但是世人多是无法正确认识自己.不是盲目自大.就是妄自菲薄.少有能够准确定位自己的人.

顿了一下.李晓宁接着问道:“如果你做了我们公司的运营总监.以你的性格.你会怎么处理和总经理的关系呢.”这个问題他必须问.不然以后唐薇和戴一岷天天吵架.公司能做好才怪呢.

“各人自扫门前雪.莫管他人瓦上霜.”戴一岷淡淡地说道.

“什么.”唐薇憋不住了.插话道.她觉得这个戴一岷太嚣张了.还沒进入公司呢.就开始和她这个总经理分庭抗礼了.
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