傅亦辰骂也骂了，但段小寒可不是会听劝的人呐。

此时被骂，他心里还在骂傅亦辰沙币不懂他游戏套路，觉得傅亦辰根本不懂游戏。

但，老板批评，他必须得忍着，于是有些敷衍道：“知道了！老板，我们马上去改。”

嗯，回去后，段小寒修改的方案就是调动管理系统后台，给大家盒子中的爆率稍微提升了一丢丢，大约0.0001%。

一旁的员工看着这样的上司有些为难的劝道：“老大，这样不好吧？刚才老板骂的这么难听，万一……”

员工剩下的话还没说完就被段小寒打断：“你明白什么？这是我的游戏！应该由我做主！为什么要听别人的评判？明天！继续！把刚研究出来的祝福系统更新下去！”

段小寒说话的语气中带着几分不容拒绝，员工想开口劝，但看着对方这样子，干脆也不说话了。

其实他很想告诉段小寒，这游戏你说是你的也不太对。

毕竟最开始研发的团队可不是他们，他们只是在别人研发成功后，半路进来的接受者罢了。

原来开发这款游戏的团队已经被傅亦辰调去研发另一款新型全息游戏去了。

这些其实大家都明白，只是段小寒现在很明显就是魔怔了，根本听不进别人的劝告。

原本相劝的员工也不想劝了，他每个月工资就那么多，何必去操那份心呢？

于是，傅亦辰第二天上线便看到了段小寒给他的一个大大惊喜。

原本这段时间被苏玥安抚下来的精神力，在看到段小寒的骚操作后又气得直接复发了。

与傅亦辰一同感觉无语的还有苏玥，因为游戏为了让玩家们可以享受到更多的玩法，所以在这个特殊区，一个月就能够到满级。（私设）

今天一大早苏玥就发现游戏更新了，她面板后台多了一个叫祝福的系统。

祝福系统可以用红蓝珠子对装备进行祝福，祝福一次可以加属性。

更新的这个系统看起来没什么问题，但是，有问题就在里面的红蓝珠子。

红珠子没得卖，必须得去商城奖池里抽，蓝珠子倒是可以通过装备分解获得。

但是，它祝福一次必须要一个红珠和若干个蓝珠。

所以，合起来就是必须得要钱。

这点钱傅亦辰倒是不在乎，他在乎的是段小寒做事的态度。

昨天说改，他现在还没看到改的态度，反而看到他在为自己的荷
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