第75章 团队与个人(第1页)

抢七成功的美猴王队,再次进入到了总决赛,赛后ESPN的记者斯蒂芬-A-史密斯对杜蓝进行了深度的采访,在杜蓝接手美猴王队之后,也获得了多次总冠军,但目前的阵容并没有选秀乐透区的球员,也没有老球员,到底是什么支持着他们走了这么远?

“我的答案是,篮球毕竟是一项团队的运动,单单依赖个人是不行的,很多球队都希望有超级巨星,但这种巨星往往只能兜底。”

“你的意思是团队大于个人?”史密斯反问道。

“不,个人的能力仅仅是兜底,是下限,而球队的成绩靠的是上限,就像以前华国的大姚,现在美猴王队的约老师一样,他们都很出众,但仅仅依赖他们一个人走不远。”

“可是很多球队的团队战术也不错,但他们并没有获得更好的成绩啊!”

“也不尽然,团队的战术需要执行,就像2014年的老鹰,甚至有4个球员进入全明星,但季后赛也没走远,而2016年的勇士同样生猛,却依赖拿不到总冠军。”

“这不矛盾吗?比赛关键时刻还不是超级球星去接管比赛?”

“他们是接管比赛了,才证明自己是超级巨星的,我们不能颠倒关系,但如果球队在前三节就打完获胜了呢?那不是没有了关键时刻。”

“嗯,你说的队,可没有几支球队做得到,要单核带队太难了,所以大家都选择抱团。”

“但是大家以为数据反应出来的能力是正常的,但NBA这么多年却有这么多垃圾合同,也正是因为垃圾合同,把这个联盟弄得乌烟瘴气,球员看中数据,就变得不再相信团队,个人持球能力强的,总是霸者球。”

“啊,你是不是在指责国王?”

“不是,我在几年前出过一本书,当然并不是以美猴王队的名义,而是UCLA的战术指导。”

“嗯,是那本《杜蓝的UCLA大学进攻战术体系:现代国际篮球进攻战术理论与方法解析》,我记得以前有一本《约翰伍登的UCLA大学进攻战术体系:现代漂亮国篮球进攻战术理论与方法解析》垫底了现代漂亮国篮球的基础。”

“是的,那是UCLA的前辈,而我在此基础上通过NCAA实践,同时结合了华国的道家思想,将阴阳五行融入球队体系当中。”

“哦?那我一定拜读,可在现扬,您能不能大概解释一下?”

“就是金木水火土,那是五行,可以相生相克,这点你知道吗?”

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