袁之梁盯着贺瑾，开门见山地说道：“谢谢你花时间过来一趟。就像你看到的，我们才刚刚起步，

如果你加入我们，就是我们的第二号员工。”

贺瑾笑道：“不，我是第一号员工，您是老板。”

眼睛弯弯的，很温柔。

袁之梁也笑了笑，轻轻摇了摇头：“随便你怎么说吧，另外，不用那么客气，我们都是80后，不需

要用尊称，直接叫我名字，或者阿梁'都行。”

“那怎么行？至少，在我加入安罗泰之前，您是袁总。”

袁之梁不想在这个问题上与她纠缠太久，而是换了一个话题：“今天邀请你过来，是因为我觉得我

们线上聊得还挺好，所以有必要线下见个面，一是让我们感受一下彼此，二是更重要的，让你看看我们

的办公环境……."

"……我们是初创，如果你拿我们与你之前的企业相比，那肯定是很简陋的，但是，第一，我们

这个办公室的地理位置还是很好的，交通方便，楼下生活也便利；第二，我们的待遇肯定对标市场，而

且很有竞争力……"

"……最重要的一点，我们这里有无限可能，你将从0到1将我们的团队招募进来，建设好，这种

成就感是很多地方不可能有的。”

贺瑾安静地听袁之梁说完，点点头：“这个请袁总放心，我既然愿意过来，对于初创团队所面临挑

战的心理准备已经十分充分了，但是，我还有一个问题。”

“尽管问。”

“线上面试的时候，您提到，咱们这里是做新型低空航空器的，可是，在这么一间200平米的办公

室里，怎么造飞机呢？"

她的语气依旧十分温和，但在袁之梁听来，其实是在非常隐晦地质疑。

“你们不会是皮包或者骗子公司吧?号称要造飞机，怎么连个生产线都没有？"

但是，袁之梁很感谢她这个问题。

这是一个十分典型的问题。

哪怕不是贺瑾，以后的应聘者肯定都会问出来。

甚至，有些人只是会在心底打鼓，却不好意思问，最后因为这个原因而选择不加入他们。

如果因为这样而错过好的人才，就太可惜了。

袁之梁思考了片刻，回答道：“这个问题很好。我们目前刚刚成立没多久，所以，产品还在构
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