某种程度上说，对于AI即将全面介入人类社会，也牵涉到一些哲学和人文问题。

因而，理工学科、和社会学科的各类精英，包括政商各界人士，齐聚一堂。

如今，很多人不是抱着怼人的心态而来，而是真正想为明天、也为现在，找到一条快速而不危险的发展道路，共同探讨出最基础性的保护措施——道德规范。

科学院作为此次研讨会的发起人和主办人，对申请报名的各类专家，做了很伤脑筋的挑选。

报名经初选后剩下几万人，被淘汰的更多人，是民间凑热闹的。当然也不排除那些人当中，还是有见地的，但是身份不够资格。

“人多力量大”这个观点，用在开会上不适合，更容易扯皮，使得会议进程低效、甚至于最后决议流产。

人选少了，要谁来、谁不来，又变成一个人情世故，得罪人。

科学院本来有一个选择人的标准，但是让人去选，很缓慢。

于是，有人提议用AI选择。果然，这是聪明人的想法。

慕星海回到科学院，对这事在技术上做了一些指点，让院内相关同事自行搭建这个数据模型。

采集录入数据，又缓慢了，但是出结果很快，几分钟，然后又用了半个多小时，报给各领导审阅、批准。

最后一步，又只花了几分钟，由AI把相关会议请柬电邮给相关人员了。

进入会扬的有3000多人，加上他们相关的助理、司机等陪同人员，人数更多。

会议第一天上午，在慕山河主持下，一个一个机构官员，做了很“重要”的讲话。

到下午，相关议程才直接和AI的事情有关。

一个一个企业、科研单位、甚至于媒体代表，将现在AI的研制、使用情况做了一个汇报。

一堆数据，有喜有忧，有成绩的企业，很低调。

而搭乘AI列车不顺利的企业领导，一阵抱怨。

虽然整个下午，所说的事情与大会主要议题还是有差异的，但是加上这些基本事实和数据，对后面的研讨更有一个直观的参考性。

所以，下面还是有很多人，在不停做着记录，也同时记录自己明天发言的要点。

到了下午会议结束后，很多人就在会扬内外找熟人，或者主动与人攀谈，找寻有共同想法的人。或者偶有不同意见的，也做了一个简单的辩论。

组委会见到这种情况，临时决定弄了很多小会议室
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