第40章 这就升职啦?(第1页)

今天下午的大会,也许是近十年来首都汽车制造厂效率最高的一个大会。

BJ212升级换代项目组的进展,比许多人想象的都要快。

4MT变速箱搞定了,发动机的改进有了方向,底盘和内外饰同样有一些大方向了。

也就是车身领域那边怎么改,还需要再想一想。

而江辉在这一次的会议之后,在首都汽车行业也算是正式冒尖了。

将来新一代BJ212正式量产,那么江辉必定会成为首都汽车行业的名人。

意识到了江辉的特殊性,在会议结束之后,陈奇、吕坚强和梁毅几个就碰了下头,商量着如何最大程度的发挥江辉在项目组里头的贡献。

“他一个刚入职的大学生,还是工农兵大学生,哪怕是展现出来了很强的技术实力,肯定也有一些人不服气的。”

“这个不利于我们项目的推进。”

梁毅知道这个时候是给下面的人争取利益的好时机,自然不会客气。

一个合格的领导,自然要懂得在合适的时候给下面的人抢好处,要不然谁跟你呀?

“确实如此,不过他连实习期都没有过呢,要安排什么职位,有点不好安排啊。”

吕坚强也有点头疼。

要是江辉资历深一些,怎么都好处理。

现在整个项目组,有一个算一个,全部都比江辉的资历深,那就有点麻烦了。

“实习期这种事情,就没有必要拿出来说了,等会梁处长你马上安排人给转正就行了。”

“至于其他的安排,我觉得可以成立一个BJ212升级换代项目组办公室,我亲自担任这个办公室主任,你们两个担任副主任,江辉担任办公室联络员,然后不设其他的职位。”

姜还是老的辣。

陈奇一下就找到了一个解决方案。

“BJ212升级换代项目组办公室”明显是一个临时的机构,不存在什么行政级别。

你说它跟设计处一个级别,还是级别要更高,都可以!

更妙的是陈奇亲自兼任这个办公室主任,然后两个副主任分别是设计处和技术处处长,紧接着就只有江辉这个联络员了。

那么这个联络员只是一个普通员工,还是仅次于副主任的管理层?

这就看每一个人的理解了。

但是至少通过这个办公室的架构,大家也能知道江辉是直接跟陈奇、吕坚强和梁毅汇报的,真
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