陈岩石看着通知，心中无比苦涩。

这个改制的事已经耗费了太长了时间。

光是省委就已经调度了十次了。

算上市这一级的会议、大风厂内部的会议。

不说百十来次吧。

至少也有个几十次。

这也难怪。

本来企业效益就开始往下走。

再加上反反复复这些程序上的问题。

很多职工也没了心气。

尤其是那些基层工人。

要技术没技术，要财富没财富。

说是甩包袱。

这些可怜的职工不就是包袱吗？

陈岩石最赞同的就是祁同伟关于股权的购买方式。

让所有职工都参与进来。

不能丢下一个人。

若干年后，如果那些职工真的下岗。

他们的生活将是多么艰难！

祁同伟是个有大智慧的人，是个有大格局的人，是个有大才的人！

一想到祁同伟，陈岩石感觉到有些安心。

虽然不知道他到底要做什么。

但就是值得别人相信和期待。

陈岩石深吸一口气，冷静下来。

开始研究这份通知。

这个通知一上手，就有一种异样。

比前几次的厚了。

陈岩石翻开一看，光是参会人员名单就有十几页。

之前的会议一般就是省里和京州市的相关领导参加。

但这次，是让省市两级班子和政府所有领导都要参加。

不仅仅如此，凡是涉及国企改制工作的县区，也要派主要领导参会。

这样看来，就是省市县三级的会议。

这个会议的规模确实很大。

尤其是这句“涉及国企改制工作的县区”，包含的就太宽泛了。

而且也不明确。

陈岩石能感觉到，这次会议组织的很仓促。

准备越是仓促的会议，就越难以形成决议。

这就更让赵立春有机可乘了。

难道大风厂的事就这么难办吗？

从刚开始受领这项任务。

前前后后都忙活了五六个月了。

从酝酿方案、寻找股东、在做工人的思想工作等等。

再加上一些来自内部和外部的干扰。

这一路
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