员工需要培训吗?
原谅林老板会发出这样常识性的疑问。
因为从开业至今,所有从系统里出来的人物卡,不论专精还是普通的杂工,不管安排什么工作都是可以直接上手的。这就让他有了种人物卡全知全能的感觉,完全没意识到还需要培训这个环节。
“特殊建筑涉及的业务和服务需要一定的专业性,之前大家可以立刻上手,是因为刚好被分配到了适合自己的工作岗位,但这次的员工里,并没有类别专精的人才,必须培训后才可以顺利入职。”
林渔打开员工评分排行榜查看,榜首九十多分,榜尾五十多分,新来的25个员工评分基本都在吊车尾,没有专精或擅长的方向。
他懂了,怪不得需要培训。
既然如此,那云梦织坊更是需要提前培训了,毕竟那也是专业的,而且建筑配套还需要几个专业的学徒,才能开启定制服务,任重道远。
不过,看到第三条,算是张鹿笙帮张亮反抄袭的后续吧,林渔有种果然如此的感觉。看张鹿笙做的物料规划非常全面,合作敲定,林渔自然不会持反对意见。
把事情一一捋顺,林渔站起身招呼张鹿笙:“走吧,去员工宿舍,迎接咱们的几位新同事。”
接待大厅人慢慢多了,茶室也进来了几个客人,在这儿大变活人显然不合适。林渔打算先安排她们住员工宿舍,等两个特殊建筑建好后,再各回各家。
员工宿舍,一楼内侧客厅。
林渔和张鹿笙站在一边,两人面前四团白雾渐渐散去,茶艺师许清欢、制衣师齐梦兰、点心师青青、妆娘何月月,四个姑娘俏生生的出现在眼前。
“老板好,经理好。”异口同声,盈盈下拜。
许清欢清冷、齐梦兰优雅、青青灵动,妆娘何月月更是个梳着双丫髻的萌妹子。几人颜值都很能打,拿到娱乐圈能冲进中上流段位的那种。
“系统,你们是不是有什么高能力者颜值加成卡,或是只有好看的人才能学会某种技能的这一隐藏设定?”不然很难解释,现在已经解锁的人物卡中能力高的人长得普遍都很好看,评分比较低的员工颜值也比较普通的原因。
“并没有,只是有能力的人更善于发觉自己的优点并展示出来罢了。”
“哦,懂了,就是没有丑女人,只有懒女人呗,诶?不过那男人怎么办?”
“你明白个鬼!”系统不想搭理他了,这思路怎么跑的这么偏?
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