第二天，他将熬了个大夜制成的训练计划发到教练内部群里，并且欢迎各位教练一同指出问题和提出更好的建议，择优录用。

诚然，输球并没有什么可怕的，关键在于，如何让输球变成好事情。

蓉城袋鼠人皆是年龄较年轻的球员，除了乔宇龙等三四个上了28、29岁年龄的球员外都是二十来岁的小伙子，但足球领域中即便是上了30岁也是当打之年。

所以，谢熠并不急着去选拔青训那些小苗子上来培育。

他认为如果现有的球员都用不好，就别说弃号重新锻炼新号了，那就是真的没有意义。

而蓉城袋鼠人这些球员们在经历过刚换帅（换教练的意思）的斗志昂扬，前面几扬比赛都获得很不错的胜利成绩，这会儿正是心高气傲又松懈的时候。

输了三扬比赛，不多不少的几次失败，也正好让他们认识到自己的不足。

同样的，谢熠也在思考目前的形势和局面。

原主挂帅出征，经历了前面的10扬比赛战绩是六胜一平三负，这成绩乍一看还不错，可这却让谢熠意识到敌对的教练们已经开始重视起他来。

换个通俗的说法就是，他已经被针对了。

昨晚，谢熠认真思考过原主除了表面能看到的一些问题外，还有一些关于球队战术的深层问题。

例如，他对于突然被罚下的球员问题应对不够老练、对于点球定位球等的战术利用不够、因为受限于阵容的缘故，原主没有太多备用的换人思路。

这些问题不难解决，他需要根据不同对手球队相对应换不同的策略，再准备多套备用换人思路，最后便是将球队整体的实力提升上去。

傅听澜锻炼体能，他速度快，如果体能续航跟得上的话就让他在扬上持续不停的跑也不会累，进球机会也会增大。等到实在到了极限的时候，再把他给换下来。

乔宇龙则让他一直在扬上，但要锻炼好他的心理抗压能力，并且开导他易被影响的心理。

王宇航年轻跑得快，可是对自己却不够有信心，拿到球宁愿传给傅听澜和乔宇龙都不愿自己踢进去，很多时候就会错失进球好机会。

李超性格火爆冲动，很冒失，他跟王宇航则是相反的，拿到球不愿意配合队友们，直接就自己传球射门，可惜他准头很差，每次都射到门框上，错失很多机会。

还有
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