绩效（下）

此刻，赵娇兰心里忐忑不安，她听了高峰的话，无法自圆其说，只好走开。因为她心里有鬼。打丙的确与她有很大关系。她甚至鼓动线长给高峰打丁，她更希望高峰被公司开除掉，以解她心头之恨。这自然源于他们在金加一厂的椅子矛盾。是的，赵娇兰永远难忘：她在那么多人中，被领导当面批评，她的自尊心受不了，她要报复，报复高峰，让他也品尝品尝痛苦的滋味！话又说回来，她恨他，但对高峰， 没有 一点办法，只不过在心里 想想罢了，慢慢的，她也死心了 ！谁知，她竞被被课长提拔成全技员，她手中 有了权利，于是报复的 心 复活了。

那 时的赵娇兰被报复的邪火点 燃，已失去理智。高峰在她的面前，成了‘眼中钉，肉中刺’，看着怎么也不顺眼。可 每次报复过他，她并不能感到身心愉悦，因为她心里有鬼，反而使自己更 不自在。现在，高峰当面去责问她，她只好躲避。

时间很快过去了，为了 化解 矛盾，解决自己目前的 困境，中午吃饭的时候，高峰约赵娇兰一起吃。他一边走，一边对赵娇兰说：

“你还在为椅子的事记恨我吧！再说撤夹机需要高椅子。要不，我不会非要高椅子，非找线长与你交换。”

“我的确生气了，当着那么多人面你给我难堪，我能不生气。再说，我的话你也不听，你把我这个领导不放在眼里，别人怎么看。”赵娇兰被高峰看出心思，她不得不承认这个事实，但她还在找理由为自己做法辩护。

高峰一听，当时火就上来，他还是压了压，对她说：“你给我讲具体些，也许我某方面做得的确不妥。”

“比如，我让你取下 打包膜，你为什么不按我要求做，巡检要集合的。”赵娇兰因为找到原因，声音提高很多。

这一点高峰没想到，看来，同样一件事，不同人有不同想法，自己 认为对 的，别人认为错。看来，要反驳她，并不 容易。

高峰想了一下，笑了笑对她说：

“我要按照你的方法，你还能再同我讲话，你、线长、组长早都被开除了。”

“为什么？”赵娇兰一听，不由愣住了。

“你知道，包材为什么经常散开，挡住甬道吗？”赵娇兰听了不吭 声。高峰接着说道：

“因为你让员工把打包膜去掉，这样就散落一地。最严重的是：大量散落包材会把铁挡板碰倒。挡板后面就是打包线，员工就在 线上工作。挡板一倒，后果--后
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