第55章 做团队成员是一时,做自己是一世(第1页)

真正出行,五个人一起坐火车、坐高铁、坐公交、坐地铁,拖着行李辗转多家酒店。

这感觉很特别。

但她们不是去玩的,会面访谈在即,先前提交的访谈大纲,多半是为完成任务写的,对于各个不同单位,问题必须要有所调整,只是问些肤浅表面的问题,也很难引导人家说出真正有价值、有意思的关键。

于是,大家齐聚在关贤的房间。

关贤、卓云、花眷,三人间,沈谊、柳滁,二人间。

沈谊和柳滁各自拿了手机,一同来到三人间,随意找一个人的床趴上去,五人会谈开始。

效率太低了,沈谊来了半天,都没等到正式开始讨论。

大家都在自己手机上搜索划拉着,关贤也是,一个人远远的,什么话也不说。

沈谊觉得这样没效率,既然大家都没准备好要讨论的东西,那为什么不到能开始的时候,再叫她俩过来呢。

眼神示意柳滁,柳滁非常随大溜,从不不合群,不满和浮躁只出现在沈谊身上,沈谊妥协。

真正开始讨论,五个人畅所欲言,沈谊突然发现自己从不为自己所知的一面。

原来,沈谊有这么多点子,思维这么活络,甚至这么健谈,能表达清楚自己的观点,能听清每一个其他人的观点,能在脑海飞快做总结,也能直接点出她们观点的新意,并从中直接延伸出新的新意。

但她们说了这么想法,没有用,最终要定下一份完整明确的大纲,以确保明天的流程能基本顺利走完,不能只靠临场发挥,而这一切,要听关贤的。

关贤一直是最沉默的,在电脑上敲敲打打,在大家询问意见时,只断断续续吐露,一些听不清明确观点的只言片语。

于是,卓云、花眷和她产生一些争执,一方面,卓云和花眷反复对关贤述说观点是什么,另一方面,催促关贤做总结,对大家指明接下来再怎么做,关贤一直沉默敲敲打打,既不说明她正在做什么,也不对大家对她此举的疑惑给个说明,只是把大家晾在一边,甚至讨论,都是沈谊她们耐不住安静,自主开始的。

但沈谊听出了关贤那支支吾吾的意思,她在听她们的谈话,而且都听明白了,已经在想下一步了,“关贤,我明白你的意思,我们先总结一下吧。”

终于开口,一个完整的句子,“我已经开始整理了。”

沈谊欣喜走近一看,“真的吗,太好了。”确实整理了一点,都是关键词,她们四人每个提出的
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