HR部门的员工各个忙得脚不沾地，苏裕清作为总监更是每天忙着面试新人，神龙见首不见尾，不过这倒让员工们心里平衡了不少——毕竟顶头上司都带头忙活着。

倒是经理王长鹏成了整个部门最清闲的人，每天捧着他那搪瓷杯在办公区溜达。上头喊他去面试新人也推三阻四的，最后点了几个员工让他们去帮自己干活，美其名曰“给年轻人一点锻炼的机会”。

很不幸，宴雁就是被王长鹏挑中的其中之一。

“……我恨死王长鹏了。”宴雁朝着那人背着手离开的身影比了个中指，脸上的怨气看上去比鬼都要重。

姚芯想安慰她两句，说：“没事，起码不用天天做表格了……”

“这不是工作的问题啊，”宴雁抓狂地揪了揪自己的头发，满脸郁闷，道，“王长鹏这是把我往火坑推啊——”

闻言，两人迅速交换了一个眼神，姚芯顿时明了了宴雁的意思。

苏裕清去年升任总监，今年面试的部分主要是他在带队负责，每回招聘进来的人质量自然参差不齐，但苏裕清在这方面向来严厉，新人多半是入不了他的眼，每每面试完都阴沉着脸。而首当其冲撞在那枪口上的，自然就是直接和苏裕清有直接工作对接的员工了。

苏裕清连着一个月都看上去心情不佳，就连姚芯都被他骂了两通。

不过是他自己工作做的不好，挨骂事出有因，所以他不和苏裕清计较，当然希望苏裕清也别和他计较。

涉及到工作方面的苏裕清与平时的模样判若两人，但正是因为这样，才叫人在面对他时更为紧张。姚芯虽在最开始就领略过他的严苛，但近来刚刚习惯了他笑眯眯的样子，难免有些转不过状态，苏裕清甫一发火，还把他吓了一跳。

想到这里，姚芯抖了抖肩膀，算是彻底与宴雁共情了。

“不过现在已经五月了，差不多要进入收尾工作了，”姚芯思索片刻，宽慰道，“苏总监不至于再发那么大的火。”

“那倒也是……”宴雁嘟囔着趴倒在桌上，“其实，我看他最近确实心平气和了不少……”

如姚芯所说，这次京云的春招工作已经进入尾声，已经有几个新员工顺利入职，只不过因为HR部门人员已经饱和，便没有再往这里进新人。

这天，宴雁抱着一沓文件夹风风火火地走到工位，坐下之后猛灌了几口水，这才像活过来一
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）