郑清伶看了一眼，答道“所谓的带薪休息，就是即使今日你申请休假回家休息了，这一天的工资也不会扣除。”

郑清伶意识到或许就是她们设定的劳动制度并没有好好传达到位导致他们情绪这么大，“其实就是，一天除去中午休息和吃饭的时间，工作的时间不超过九个小时，并且重大特殊节日和国家纪念日均放假一天，还会额外给大家十天的假期。”

郑清伶又怕说的让他们觉得不用好好工作就能挣到钱，继续补充道，“当然不是说固定了薪资，你们原先那些计件工人就可以随意工作了。以前计件工作的工人的工资是根据最低工资加上他今日的包装搬运货物的件数来决定的。”

李柳霜点了点头补充道，“我们会有专门的管理人员，对各位的工作进行考核，只要好好工作，你们每月到手的钱会比现在的更加可观。当然凡工人不按照工作时之规矩作工，致损坏生产工具时，得酌量处以不超过其每月工资之三分之一的罚金。”

然后看了看他们又想起了什么，“有工人无重要事故连续三天不上工者可立即解除劳动关系，我们是一个讲究法律的公司，你们的行为已经符合劳动法的解除劳动合作关系的要求。”

纪简兮看了看这群人，听到她们噼里啪啦的一通话，有些人的神情开始慌乱了，“现在我们可以随时让你们离开这间工厂，你们去告我们也没有理由，懂吗？”对面的人迟迟没有回应，纪简兮看向杨有为，“你听懂了吗？”

杨有为看过她们给的新劳动关系规章制度，但是没在意，然后给了手下的人让他们通知所有人，但是他们都没有什么文化水平，没有理解里面的意思。

就总结出了以后工资固定化，传达了下去激起了大家的不满，经过她们这么一说，他晚上得赶紧回去好好再看看，“我大致听懂了，是先前我们理解的有问题，待我回去再重新读一读。”

“你再读十遍都够呛，我们会派一个人过来给你们集体宣讲一遍此事，之后愿意留下就留下继续干，不愿意留下可以直接走人，又或者杨厂长有钱也可以为了兄弟们直接从我手里收购走这间工厂，我万舞不差钱，但也不养闲人不养不忠之人。”

纪简兮说完以后放下腿，拍了拍裤腿，示意郑清伶和李柳霜一起走，留下这一屋子的壮汉面面相觑。

回去的路上李柳霜一直在给纪简兮形容她当时那拽拽的样貌，让纪简兮
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