院长打定主意要留下小小，想成立一个新成果试点科室，由小小主管。于是郑重地对小小道：“就我个人来讲，是非常希望你继续留在本院工作，至于你的药厂和你们研发的药，如果小果真的好，我们医院正大光明地采购，不徇私舞弊就行，不存在避嫌一说。但这事不是我一人能说了算的，你先安心工作，我召集院领导开个会，到时再告诉你结果。现在我最想知道的是你的想法，你愿意继续在医院工作吗？目前的工作顺利吗？”“谢谢院长，我目前沒别的打算，若医院不介意我是药厂股东，我可以继续在医院工作，我现在的工作也很顺利。”小小道。“那好，你说的我知道了，有结果再通知你，你先去工作吧。”院长温和地道。小小告辞出来，心情顿时放松，她沒想到院长竟然是如此开明的一个人。

药厂步入正轨，小小上班也不是很累，闲下来的时间，她又开始看医书了，现在的小小总是感觉学无止境，医学上有太多太多的未知领域等着她去探索。高飞下班回家，感觉妻子像变了个人似的，以前总是围着他小鸟依人的情景越来越少。很多时候都只见她默默地在一边安静地看书。他去逗她，她也只是回他一个温柔的笑，然后接着看书。他突然明白，妻子有了自己的最爱一医学研究，老公被她遗忘在脑后了。他有些失落，但同时又明白，小小是因生活所迫，被迫做了医生才会这样。他现在唯一能做的，就是默默守护好她。反正她将医学研究作为自己的精神寄托也不是坏事。

小小还是白羽菲的时候，就知道医院里的一些规则，很多医院为了创收，是将医生的工资与效益挂钩的。最开始的考评，是哪个医生收治的住院病人越多，绩效越高，再就是药品贩子与医生私下达成的药品回扣，也就是说医生开出的药品贩子的药越多，回扣也越多。后来国家整治医药市扬，药品回扣拿不到了，囯家为了安抚医生，提高了门诊费用和检查费用。现在的医院对医生依然要进行考评，这个考评标准就是哪个医生为医院创收越多，每月领到的绩效也越高。毫无疑问，现在的小小见得最多的就是，凡是有人挂号就诊，医生首先要做的就是，凡是能做的检查全都做一遍，再拿检查结果来开药。更有甚者，往往一点小病，病人挂了号，医生让他将所有检查做完后，结果就沒仔细看就说，你这好像挂错号了，去挂另一个科室的号吧。当病人挂了另一个科室的号，另一个科室的医生又会开一堆检查让病人去做。并且还会不确定地说，你这病应该是到什么什么科室去看，先去做检查吧，做完检查再告诉你。
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