张磊眼中唯一的神采暗淡了下去，眼眶微微泛红，更加令我揪心，没等我再说话，张磊挤出一个难看的笑容对我说道：“其实这种情况我早就预料到了，要能力没能力，要学历没学历，比不上老人会说话，也比不了新人会办事，换做是我，我也会优先裁掉自己。好啦，按规矩一个月工资是吗？我不为难你，我签字，大家都是打工人，都不容易。”

“我今天主要是了解一下你的意向，咱们过两天再谈。”

除去一切是非曲直，他一句都不容易就让我感动得想哭，他是全公司唯一一个理解我也有难处的人，有股愿为知己者死的冲动。我抓起清单便去找李总，但他今天不在，最近一段时间他经常不在公司，不知道是不是在躲。我在公司等了他两天，两天之后，他终于出现了，于是我立马跑了过去。

李总拿过清单扫了几眼后开口问道：“现在什么进度了？”

“目前完成了80%，清单上打勾的是已经接受了裁员条件，打叉的是还在沟通。”

“要抓紧时间了，这件事不能拖太久，我相信你的能力，尽管去做吧。”

“嗯……我这次来找你主要是想说另外一件事，就是张磊，你也知道，他的情况比较特殊，他在公司一直都挺本分的，虽说业绩不是拔尖，可也不是吊车尾，大家对他的评价都挺不错的，这种时候裁掉他有些残忍……”

李总看似随意地敲了敲桌子说：“这件事咱俩不是已经沟通过了吗？”

“我还是觉得不应该裁掉他。”

“理由呢？就因为他的家庭情况比较特殊？你这是感情用事，你有没有想过，你这样做对其他人公平吗？”

“他对公司的忠诚度很高，无论做什么项目都毫无怨言，对其他人也是个示范作用……”

“着世上的人才分为两种，一种是脑子灵会来事儿，没有什么问题能难倒他，适合冲锋陷阵；另一种是有学识有远见，好似一个百科全书，适合出谋划策。你看他占哪一条？他在公司这么长时间一直不瘟不火，换个环境可能就遇水化龙了。”

“可是公司也需要这种踏实肯干的人呀！”

“任何公司的本质都是盈利机构，终极目标就是挣钱，比他业绩好的，能给公司创造更多价值，比他能力差的，有更大的成长空间，商业行为不需要感情，你纠结于裁掉他是否残忍是首末倒置了。”

“可是……”

“你只要执行就好了。”

最
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