第87章 安排陈秋工作(第1页)

陈秋是大鹏公司的始创元老,是大功臣。当年陈秋的有心一线牵,成就了今天的大鹏公司。

陈秋多灾多难的命运真让人同情,让人揪心。

出差省城的那次车祸,让陈秋下半身以下失去了知觉,下身已深度瘫痪,只能整天坐在轮椅上。

王春恳请他回来,方便照顾他,但他坚决不会来。

不回家来,并不是对王春有意见,而是不想拖累王春。

王春现在已经在总经理的位置上,不是一般的闲职,是干活的岗位,是员工赖以吃饭的位置。

陈秋对此再明白不过的了。

在这扬交通事故中,陈秋的人身伤害保险肇事者的赔偿,有了一笔不小的资金,但对身体日后的治疗,仍需耗费不小的财力。

虽然下半身不能活动,但并不妨碍他能继续为大鹏公司销售工作出力。

经董事长周铭的提议,在公司高层会议上,大家一致同意让陈秋继续上班,发挥余热,助公司销售工作一臂之力。

面对他的现状,公司没有选择遗忘,而是决定以更加人性化的方式,重新安排他的工作,让他在新的岗位上继续发光发热。

任命陈秋为营销总监,仍然全权负责公司的销售工作。

对这样的安排,陈秋有自己的保留意见。

他认为自己虽然脑子还好用,但已经不是个健康的人,安排这样的位置有点不妥,还是建议做个营销顾问稳妥些。

并不是说,陈秋不能胜任销售总监岗位,而是应该把位置让给有潜质的员工,让他们有历练的机会和舞台。

这对公司今后的销售工作更加有利。

陈秋的意见也是有合理之处的。

确实,营销总监要承担公司的整个销售工作,任务重,压力比较大,对他身体的治疗和康复有些不利。

在征求陈秋的意见后,公司高层内部再次通气,还是尊重他的意见,任命陈秋为销售顾问。

在陈秋此前提出创业想法的时候,诸葛康就开始物色接替人选。

经过这几年的炼厉,基本上可以替代陈秋。

陈秋不在岗位的时候,那位人选已经在发挥作用,她就是柳娟。

柳娟不算很圆的脸蛋,眉清目秀,是个漂亮的资深姑娘。

柳娟是位女将,耳濡目染了陈秋的工作方式,敢打敢拼,有点男性化的味道,但还是女性味十足,可以胜任销售部经理的工作。

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