在云翼集团的总部大楼内，阳光透过巨大的玻璃墙，温暖地洒在了总裁办公室里。唐凯坐在办公桌前，聚精会神地翻阅着一份技术文献，偶尔拿起笔做些笔记。当他抬起头时，发现阳光正照在他的脸上，让他感到一阵舒适的暖意。他放下手中的文件，走到窗前，望着窗外那逐渐变暖的城市风景，心情愉悦。

自从他将公司的日常经营全权交给了杨阳，把公司内部的管理协调工作交给了李新宇后，他感到如释重负。这两位得力助手都有着出色的能力和专业素养，让他可以放心地将工作交给他们。现在，唐凯终于有了更多的时间，可以全身心地投入到自己喜欢的事情中——研究新技术，关注行业动态。

每天，他都会抽出一些时间来阅读最新的技术文献、论文和专利文书，或者沉浸在书海之中，寻找那些能激发他灵感的智慧火花。这些知识不仅帮助他拓宽了视野，也为他的创新提供了源源不断的动力。

此外，唐凯还热衷于参加各种学术研讨会和行业交流会，与同行们分享经验，互相学习。这样的交流活动让他受益匪浅，也让他认识到自己的不足，并不断努力提升自己。

最近，唐凯对华国传统文化和历史的书籍产生了浓厚的兴趣。他开始深入研究古代文化中的哲学思想、科技发明以及艺术成就等方面。这些古老的智慧给予了他许多启示，也让他对现代科技的发展有了更深层次的思考。

他对传统文化和历史的研究不仅让唐凯更加了解自己的国家，更重要的是，它让他意识到科技创新需要扎根于深厚的文化底蕴。只有在传承和发扬优秀传统文化的基础上，才能实现科技与人文的完美结合。

偶尔，他也会脱下西装革履，换上便装，亲自前往实验室，与公司、大学的科研人员们交流最新的研发进展。在那里，他不再是那个高高在上的总裁，而是一个充满好奇心的探索者，与年轻的科学家们共同探讨着未来的可能性。

在公司管理方面，唐凯定下规定，每个季度，他都会组织召开一次董事会，这是他与股东们交流的重要时刻。他会在会议上分享公司的最新发展，听取股东们的意见和建议，确保云翼集团始终走在正确的道路上。这也是他保留的唯一的管理和经营工作。

为了激励公司的高管们更加积极地投入到工作中，唐凯更是做出了一个惊人的决定——他将自己持有的20%的云翼集团股份作为期权，分给了公司的高管们。这个举动引起了轩然大波，但唐凯坚信只有让大家都成为公司的主人，才能真正激
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