拿到了歌曲，张韶函、王芯凌、杨棕纬三人各自回家练习去了，虽说心里有着满满的自信，可毕竟只有短短两天的时间，这压力还是实实在在地存在着的。

要知道，沈浪对于音乐作品的要求向来是比较高的，可不是随随便便唱唱就能过关，必须得拿出十足的专业态度，将每一个音符、每一句歌词都演绎得到位才行。

而剩下的那半个上午，沈浪则留在公司里开了一个会，在会议上，他听取了宝岛省分部这边工作人员的汇报。

每一个分部不是只守着那几位艺人发展业务，按照陈要川的安排，每年都会签约不少人。

其中，既有那些经验丰富、实力强劲的老牌词曲作者，他们的作品往往成熟稳重、质量稳定，可以守住公司的口碑。

同时也签约了许多颇具潜力的年轻词曲作者，这些年轻人虽然资历尚浅，但却有着天马行空的创意和对音乐潮流敏锐的感知力，能为公司带来新鲜的音乐。

这样做，一方面可以源源不断地为自家的歌手输送优质的歌曲，让公司的歌手们除了拿到沈浪一两首主打歌外，还可以有更多更好的作品来填充专辑。

另一方面，就是能够凭借这些优秀的词曲作者资源与其它的音乐公司开展广泛的合作，进一步拓展公司的业务版图，提升公司在音乐行业中的影响力。

不得不承认，陈要川在管理公司这件事上，着实是一把好手。

他有着敏锐的商业洞察力，能够精准地把握音乐市场的动向，从而制定出适宜的发展策略。

无论是艺人的培养与管理，还是词曲作者等相关资源的整合与运用，他都安排得井井有条，让公司的各项业务得以有条不紊地推进。

沈浪对此也是深感庆幸，能够成功将陈要川收入自己的麾下。

而这一切，还得感谢华纳唱片内部出现的分裂矛盾。

正是因为那边自身的一些问题，才使得陈要川有了另寻发展的契机，进而让陈要川与他携手合作。

当然了，沈浪心里也很清楚，不能重蹈华纳唱片的复辙。

看多了、做多了，让他知道了公司内部团结和谐的重要性，明白只有大家心往一处想、劲往一处使，才能让公司在竞争激烈的音乐行业中长久地立足并不断发展壮大。

所以，他一直都有留意着公司内部的情况，积极营造一个良好的工作氛围，避免出现类似华纳唱片那样的内部分裂矛盾，确保公司能够持续稳健地向前迈进。

（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）