第66章 人情世故(第1页)

见他一脸懵懂的盯着自己,蒋晨翻了个大大的白眼,再也懒得多说半个字。

所谓官场升迁,看的可不只是单纯的工作能力,更要讲究人情世故。

人情世故是什么?

那是对人性的揣摩和深究!

老子都这么明显的提点你了,你还是反应不过来,那行,安心当你的厨师长吧!

“不用王主任,后勤部的事情我就能做主。”

撂下这么一句,蒋晨转头看向了那名供应商。

刘兰波等人面面相觑,一脸的不解神色。

这蒋副主任是什么意思?

食堂的事物全部交给他处理,王主任不过分能行吗?

万一出了事儿,谁来负责?

犹豫一下,刘兰波决定打破砂锅问到底。

“蒋副主任,王主任毕竟主管后勤,要是咱们就这样做了决定,事后王主任问起,会不会不好交代啊?”

蒋副主任,这个副字听的蒋晨恼火不已。

转头瞪向对方,蒋晨冷声质问道:“你是听不懂我说的话吗?我到底还是不是后勤部的副主任?”

“怎么我说一句话,你都要反驳?”

刘兰波吓了一跳,至今都还没反应过来蒋晨到底因为什么而震怒。

但作为自己的顶头上司,他却不敢热闹对方,只能陪着笑脸解释说:

“蒋副主任,您是咱们食堂的副主任,这里当然是您说了算的。”

“只是我怕王主任事后问起,您不好交代,毕竟人家才是正主任……”

说到这里,刘兰波的话语戛然而止。

虽然没有明着说出来,但话里话外的意思已经很明显了——万一事后王明轩问起,你蒋晨可是要担主要责任的,反正我已经提醒过你了,到时候绝不会和你共患难。

听见对方张嘴副主任,闭嘴王主任,蒋晨的眼神越来越冰冷。

“刘兰波,我还就实话告诉你了,以后这里就是我蒋晨说了算,他王明轩到底能不能管事,这还是连说。”

“至于你,公然顶撞领导,不服从领导管理,我怀疑你有破坏组织团结的想法。”

“这样吧,你先回家反省几天,这事儿我回头就上报给组织部,到时候好好调查一下你的思想和工作问题。”

“蒋副主任,这……”

刘兰波顿时傻眼,不光是他,在场其他人也都吃了一惊。

他只是一个在后厨负
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