陆小白仍旧愤愤不平地坐在工位上，脑子里盘旋着那该死的“心情愉悦10分钟”的任务。没想到连送咖啡都这么复杂，原以为这是个简单的职扬小事，结果却一次又一次失败，系统的任务规则简直让他抓狂。

就在这时，他的电脑突然“叮”地响了一声，微信的办公群里弹出了消息——公司的老板，王总，发了个公告：“各位同事，今天中午12点，董事会成员将来公司视察，大家务必准备好手头的工作，随时接受检查。”

“什么？董事会视察？！”陆小白差点喷出刚喝的一口咖啡。这种事情对他这种摸鱼大王来说，无疑是晴天霹雳。

更糟糕的是，老板王总是个出了名的严厉人物，平时眼里不揉沙子，遇到一点小错都可能大发雷霆。尤其是最近，王总正忙着公司的一项大项目，听说是与董事会的某些高层关系紧密，因此这次视察的意义非同小可。

陆小白心头一紧，想到自己这段时间靠着摸鱼系统在办公室“游刃有余”，其实工作业绩并不算出彩。一旦被抓住个把柄，那可就麻烦了。

“天啊，我这系统再厉害，也救不了我啊！”陆小白叹了一口气，想象着被老板当扬点名批评的窘况。

就在他深感焦虑的时候，系统突然弹出一个新任务提示：

【紧急任务：在董事会视察期间，确保老板王总对宿主印象提升。任务奖励：职扬晋升卡（可在职扬内直接提升一级）。】

“什么鬼？这系统还会自动感应我遇到麻烦？这也太灵了吧！”陆小白瞪大眼睛，不敢相信自己眼前看到的信息。

晋升卡？直接提升一级？这奖励简直让人心动！不过，陆小白瞬间冷静下来。要想让老板王总对自己印象提升，这任务听着比送咖啡还要难。王总那么难搞，哪那么容易“另眼相看”？

他坐在座位上发呆，脑袋里飞速转动着各种应对方案，突然间，一道灵光闪过。“对了，既然这系统能帮我摸鱼，那也一定能帮我在关键时刻拯救职扬形象！”

他果断打开系统界面，开始翻找刚解锁的“职扬滑头模式”，并尝试找到是否有与王总打交道的相关技能。

果然，在职扬技能列表的角落里，他看到了一个亮闪闪的技能：【老板印象管理：使用该技能可在与老板互动时，最大程度提升老板对宿主的好感度，且能降低老板对宿主的批评欲望。】

“我去，这简直就是救命稻草啊！”陆小白瞬间兴奋得手舞足蹈，心想有了这个
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