会议上，不断的有问题被提出，也不断的有问题，被众人消灭。这次的会议，涉及到了企业的方方面面，从企业发展，到内部管理，这次的会议都被提及。几乎每一个问题，都直指问题的本源。

这些人，不仅直指问题的本源，还可以快速的消灭问题。

这种效率，是可以让很多大型的企业，感觉到汗颜的！世界上，有很多的大企业，发展到一定程度以后，由于内部机制的原因，就会让很多企业，大多数的决议，变成了拉大旗扯虎皮，最终因为自己，庞大臃肿的机构，会让很多的决议难以执行。

做一个企业，没有表面上那么简单，十个人的企业，代表着十个人，也代表着十个麻烦！一万人，他代表着一万个麻烦！当一个企业，大到一定程度以后，其内部会变成官僚化，体制化，生产效率，决策的执行力，都会下降。

就好像我们，都幻想自己可以，指挥千军万马，决胜沙场！但让世界上大多数的人，去指挥千军万马，他会很困难的。十万人，就是十万个麻烦，能指挥的动十万人的，无疑是天才之中的天才。

不过，在某些时候，一个企业完全可以不顾及，这样的麻烦。

每一个企业，都有一个上升期，在上升期以内，一个企业可以说是无敌的！在这期间，你可以感受的到，每一个员工都是在为公司着想的，也可以明显的感觉，这个企业是万众一心，不怕任何困难的。

在一个企业上升期以内，他经常可以做到，很多不可思议的事情。就好像，我们刚刚建国的时候，国家的每一条决议，都直指问题的本源，而每一条决议，一旦下达，那种效率也是让人恐怖的。而到了今天，我们早已经没有了那个效率。

不管是一个国家，或者是一个企业，若是不能把握好上升期，他一定是失败的！在企业的上升期，不要害怕任何的困难，因为大家万众一心，可以解决任何的困难！这时候，也不必害怕，步伐太大从而扯蛋，若是步子迈小了，组织内部官僚化了，一个企业就错失良机了。

林杰无疑是一个很好的领导者，他看出了这一点，他不断的下达一些，看起来非常困难的政策，让这些人去完成。

会议上，不断的叫苦连天，林杰给的任务既繁重，又无比的困难！

“头，太难了！”

“任务也太繁重了！”

林杰笑了，道：“怎么，害怕困难？那回家去啊？”

众人被林杰一激，纷纷表示可以完成任务。林杰感觉起
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