九五 火爆开业(第1页)

“哗啦。”

京城一个独栋小别墅内,一个三十多岁的年轻人看着电脑上凯凯而谈的金昊天,气愤的把手上的倒有红酒的高脚杯狠狠的摔向雪白的墙壁,玻璃碎了一地,洁白的墙壁被红酒泼洒了一大片,那深红的颜色好似的告诉人们主人家此刻愤怒的心情。

“少爷,我们怎么办?是接着干还是就这样算了?”这是旁边一个中年人问道。

“啪。”年轻人甩出一记响亮的耳光,打的这个中年人嘴角都渗出血来,年轻人暴跳如雷的说道:“你他妈的猪啊,还接着来,嫌丢人丢的还不够啊。”

“…………”中年人委屈的捂着被打的脸庞不敢多说一句。

对于这一幕金昊天并不知晓,结束新闻发布会的他正在和一般下属商量着明天开业的事情。

“海哥,一切都准备妥当了没有?”子冈玉坊顶楼的会议室里,金昊天问道。

“都准备好了。”海哥说道。

海哥大名叫海德阳是金昊天通过猎头公司聘请的一个有着几十年珠宝从业经验的职业经理人,金昊天可是花了大价钱才把他从南方的一个知名的珠宝公司给挖过来的,不但把他给挖过来了,甚至把他的整个团队都挖了过来。

通过这几个月的前期准备,金昊天由衷的觉得自己这笔钱花得值。这个海德阳和他的的团队都是一些人才,短短的几个月时间把原先的冯氏珠宝和玉器厂的两班人马很好的融合在一起,形成了一个非常凝聚力的团队,这个团队的名称就叫做子冈玉坊,经过海德阳和他的团队的努力,这些被兼并过来的员工们,很快的适应了新东家,并且融入到这个新的集体中去了,而且还具有很强的集体荣誉感和使命感。

这见识让金昊天看的有点瞠目结舌,这水平可不是一般的高啊,从来没有人能在这么短短的时间内就把百事来个员工的心收到一处,哪怕是军队的那些政治指导员都没有这个水平,但是海德阳和他的团队们却做到。

而且他们做的还不仅仅是这些,他们为公司制订了一些列的规章制度、奖罚制度和绩效考核制度。

正所谓没有规矩不成方圆。他们要做的就是用条文的形式把员工们义务和权利确定下来。

这些制度的制定时间劳神费时的事情,方方面面都得考虑到,不但要是老板的利益得到最大化,而且还得保证员工的利益,可谓是牵一发而动全身。

对于这些金昊天自问自己是没有能力解决的,不说其他就是看已经成文的条文都让他头痛
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