刘一民在半城镇给苏皖地区的党员干部上完党课后，想想历史上[***]在党内的建树和悲剧，以及苏皖边区斗争中应注意的问题，又和[***]、陈毅、黄克诚在一起深入的交换了思想，主要谈的是党内明煮机制建设问题和苏皖边区建设问题。

刘一民本来还想谈谈干部问题，因为新三旅、新七旅留在了苏皖地区，中央却没有任命新三旅旅长兼政委陈大中和新七旅旅长兼政委刘毅任哪个二级军区的政委或副司令，连苏北支队司令张经武、政委李聪敏都没有任命二级军区一级的职务。这对于主力部队来说是不公平的。但是刘一民后来想通了，主席的考虑很可能是不愿削弱教导师作为战略决战部队的实力，这新三旅、新七旅很可能是暂时划归[***]、陈毅指挥，待江南新四军一、支队、二支队北上后，很可能还要把新三旅、新七旅调归教导师建制，用于华北决战战。唯一需要提的是苏北支队的干部使用问题，得提醒黄克诚统筹考虑。

说句实在话，这个时代的老[***]员的政治敏锐姓都是很高的，刘一民这堂《论党内明煮》的党课一讲，[***]、陈毅、黄克诚听的都是有滋有味，但是交流思想的时候都提出了问题，那就是如果实行任期制的话，会不会和苏联的制度不符。

刘一民之所以要讲论党内明煮，实际上就是要未雨绸缪，制止盲目的个人崇拜，从机制上寻找长治久安之策，并不是说刘一民个人有什么野心。他一个穿越者，知道后世许多悲剧，而这些悲剧的根源就在于党内明煮制度缺失。

刘一民此时不知道西安中央党校学习班上已经就他的《论党内明煮》一文展开了讨论，而且隐隐有批判的味道。[***]离开西安早，也不清楚。陈毅、黄克诚更不用说了，那是压根都不知道。不过，他们三个人不约而同地提出这个问题，说明党内高级干部中大多数都有这个疑问。

实际上，此时党内还是有正常的明煮氛围的，王明那一套已经破产，共产国际的遥控指挥也基本上快偃旗息鼓了。[***]也远没有后来解放战争时的权威。刘一民这个时候提党内明煮问题，既总结了肃反、肃托的血的教训，又趁势引导，从制度建设上提出保证党内明煮的思想，大家还是比较容易接受的。只不过斯大林的任期确实是超越了刘一民设想的任期制，而且在斯大林领导下，苏联经济、军事都有发展，已经成了世界强国。更值得研究的是，现在国际形势正朝第二次世界大战迈进，战争阴云下苏联也确实需要斯大林这样强有力的领导。这样一来，同
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