种茂林和买买提则是提前到机扬等候，第一时间聆听秦书记的指示。

“茂林，记一下，回去成立一个玉田县盐碱地改造领导小组，领导小组设在县委办下面，我和县长任双组长，你任办公室主任，先把架构搭起来，尽快形成定期调度制度，下周中科院的田农教授团队、波宁大学王蟹博士团队将来访，高规格接待，高水平服务，高效率对接，你再细化一下，做一个座谈会的方案，水利、农业、财政、林业、交通，只要沾上边的都参加，建设兵团那边，联系李其峰，让他对接。”

种茂林随身带着口袋笔记本，把秦朗安排的事项一一记下，这是秦朗从燕京回来，安排的第一项工作，其重要程度，不言而喻。

“买买提，通知唐松部长，1个小时后，到我办公室，我要听取人事方案的汇报。”

秦朗直接在车上把接下来2周的工作的都安排的满满当当。

时不我待，只争朝夕。

不到一个小时，秦朗就到达县委大院，回到自己的办公室，唐松已在此等候多时。

买买提心叹：“这么多年，从来没见过像老板这样，把副职收拾得服服帖贴的书记，老板为人其实很好，也不苛刻，但无形中，身上的官威让这些县领导也很小心翼翼。”

“唐部长，坐。”

“秦书记，这是按照您年前的指示，做好的科级干部人事调整方案，这次组织部的干部们很用心，也比较辛苦，春节过一半，就回到岗位上工作，围绕您提出的三城同创，将合适的干部放在合适的位置上。”

秦朗看了看人事方案，这半年来，哪些部门的领导，什么水平，他大致心里有个数，副科级的干部，他就不是很清楚。

“方案做的不错，抓紧时间谈话、考察、上会、公示，接下来组织部要围绕县委县政府中心工作，把想干事、敢干事、能干事、干实事的干部选出来，让同志们在大战大考中，摔打锻炼，迅速成长。”

听到秦朗这样说，唐松心里紧绷的弦才略微松了一口气，深怕自己提的方案被秦朗否决，这份人事方案，唐松和组织部几个副部长酝酿了很久，基本上可以说是没有什么私心。

年前秦朗团拜会上处理人的霹雳手段仿佛就在昨天。

就连地委委员、常务副专员郭巨坤也落马了。

“不过在科级干部调整前，先把副处级干部的调整到位，你最熟悉组织程序，要快、准。”

“秦书记，不知道组织意图是？”唐松问
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